Information of Faculty Members
My Profile
Course Code | Course Name | Syllabus |
---|---|---|
0 | Management Principles | Syllabus |
Course Code | Course Name | Syllabus |
---|---|---|
0 | Management Principles | Syllabus |
Course Code | Course Name | Syllabus |
---|---|---|
0 | Human resources management | Syllabus |
Course Code | Course Name | Syllabus |
---|---|---|
0 | Strategic management | Syllabus Not Available |
Course Code | Course Name | Syllabus |
---|---|---|
0 | Organizational behavior | Syllabus |
Course Code | Course Name | Syllabus |
---|---|---|
0 | Total quality management | Syllabus |
Course Code | Course Name | Syllabus |
---|---|---|
0 | international business management | Syllabus |
Course Code | Course Name | Syllabus |
---|---|---|
0 | Advanced international business management | Syllabus |
Course Code | Course Name | Syllabus |
---|---|---|
0 | Advanced human resources management | Syllabus |
Course Code | Course Name | Syllabus |
---|---|---|
0 | Materials management | Syllabus |
Course Code | Course Name | Syllabus |
---|---|---|
0 | Entrepreneurship | Syllabus |
Course Code | Course Name | Syllabus |
---|---|---|
0 | Operations research | Syllabus |
Course Code | Course Name | Syllabus |
---|---|---|
0 | Quantitative methods in management | Syllabus |
Course Code | Course Name | Syllabus |
---|---|---|
0 | Negotiation management | Syllabus Not Available |
Course Code | Course Name | Syllabus |
---|---|---|
0 | Project management | Syllabus |
Course Code | Course Name | Syllabus |
---|---|---|
0 | Advanced Strategic human resources management | Syllabus |
Course Code | Course Name | Syllabus |
---|---|---|
0 | Ethics and volunteering work | Syllabus Not Available |
Course Code | Course Name | Syllabus |
---|---|---|
0 | Business ethics and organizational values | Syllabus Not Available |
Course Code | Course Name | Syllabus |
---|---|---|
0 | E-business management | Syllabus Not Available |
Course Code | Course Name | Syllabus |
---|---|---|
0 | Training and development of human resources | Syllabus Not Available |
Course Code | Course Name | Syllabus |
---|---|---|
0 | Scientific research methods | Syllabus |
Course Code | Course Name | Syllabus |
---|---|---|
302706 | human resources planing and staffing | Syllabus |
# | Title | Year |
---|---|---|
• | Moderating Role of Job Design on the Relationship between Staffing practices and Employees Organizational Commitment | 2022 |
• | The Impact of Green Human Resources Management Practices on the Relationship between Commitment to Social Responsibility and Sustainable Performance | 2022 |
• | The impact of corporate social responsibility on the reputation of universities within developing countries: Evidence from Jordan | 2022 |
• | الدور الوسيط للمرونة التنظيمية في العلاقة بين تطبيق المواصفة الدولية لنظام إدارة استمرارية الأعمال (ISO 22301:2012) واحتواء الأزمات: ( شركة امنيه للاتصالات – دراسة حالة) | 2021 |
• | The Impact of Training on the Relationship between the Person-Job Fit and Employees | 2020 |
• | Factors influencing cellular device purchase decisions in Jordan | 2020 |
• | Innovations in Knowledge Management Perspectives: An Empirical Study in the Jordanian Commercial and Islamic Banks | 2020 |
• | The effect of strategic human resources management (SHRM) on organizational excellence | 2020 |
• | Impact of leadership behavior on psychological capital: the mediating role of organizational support | 2020 |
• | Human resources staffing process and its impact on job involvement: Irbid District Electricity Company as a case study | 2019 |
• | Diversity Training and its Impact on the Employees' Organizational Commitment: Job Satisfaction as a Moderating Variable in the Classic Fashion Apparel Industry Company | 2018 |
• | Job Design and Its Impact on the Job Strain: Analyzing the Job as a Moderating Variable in the Private Hospitals in Irbid | 2017 |
• | The Impact of the Administrative Empowerment on the Employees' Performance Management Process: Jadara University as a Case Study | 2017 |
• | دور عملية التدريب في التغيير التنظيمي في شركات الاتصالات الأردنية العاملة في محافظة إربد | 2016 |
• | Organizational Justice and Its Impact On The Commitment Of Faculty Members To Work Ethics: Empirical Study On Private Universities In North Provinces | 2015 |
• | تخطيط الموارد البشرية وأثره على تحقيق فاعلية عملية التوظيف في مستشفى الملك المؤسس عبدالله الجامعي | 2015 |
• | أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على اكتشاف وتطوير القدرات الابداعية للعاملين: دراسة تطبيقية على البنوك العاملة في اقليم الشمال | 2014 |
• | دور المرأة في قيادة التغيير: دراسة تطبيقية على منظمات المرأة العاملة في الأردن | 2013 |
• | نموذج مقترح لنظام تقييم اداء العاملين: دراسة حالة الشركات العاملة في المجال الدولي | 2011 |
# | Field | Date |
---|---|---|
• | Hunan resources management | 2022-04-02 |
• | organizational behavior | 2022-04-02 |
# | Title | Location | Date |
---|---|---|---|
• | استاذ مشارك | كلية الاعمال- قسم إدارة الموارد البشرية | 2021-08-30 |
• | نائب عميد كلية الأعمال | جامعة جدارا | 2020-10-01 |
• | كلية العلوم الإدارية والمالية – قسم إدارة الأعمال- أستاذ مساعد للمدة من 5/10/2008 ولغاية 2/10/2010 | جامعة الاسراء | 2020-02-15 |
• | كلية الاقتصاد والاعمال– قسم إدارة الأعمال- أستاذ مساعد للمدة من 1/10/2010 ولغاية 11/9/2017. | جامعة جدارا | 2020-02-15 |
• | كلية الاقتصاد والاعمال– قسم إدارة الأعمال- أستاذ مشارك للمدة من 12/9/2017 ولغاية 30/8/2021 | جامعة جدارا | 2020-02-15 |
• | رئيس برنامج ماجستير إدارة الموارد البشرية/ جامعة جدارا للمدة من 1/10/2015 ولغاية 5/2/2017 | جامعة جدارا | 2020-02-15 |
• | رئيس قسم إدارة الموارد البشرية/ جامعة جدارا للمدة من 5/2/2017 ولغاية 31/9/2018 | جامعة جدارا | 2020-02-15 |
# | Title | Location | Date |
---|---|---|---|
• | مقيم أوراق ترقية | City University College of Ajman | 2022 |
• | رئيس اللجنة التحضيرية للمؤتمر الثاني لكلية الاعمال | جامعة جدارا | 2021 |
• | عضو في لجنة الدراسات العليا/ قسم إدارة الاعمال | جامعة جدارا | 2020 |
• | عضو في لجنة تأديب الطلبة/ كلية الاقتصاد والاعمال | جامعة جدارا | 2020 |
• | مؤتمر الذكاء الاصطناعي والتنمية الاقتصادية | جامعة جرش | 2019 |
• | 4th International Conference on Business Management (ICOBM’19) | Erasmus University, Rotterdam, Netherlands | 2019 |
• | رئيس لجنة تأديب الطلبة | جامعة جدارا | 2019 |
• | عضو في لجنة الدراسات العليا/ قسم إدارة الاعمال | جامعة جدارا | 2019 |
• | ممثل كلية الاقتصاد والاعمال في مجلس الجامعة. | جامعة جدارا | 2019 |
• | - International conference on economics and business management (ICEBM) | Taipei, Taiwan | 2018 |
• | رئيس لجنة الدراسات العليا/ قسم إدارة الموارد البشرية | جامعة جدارا | 2018 |
• | رئيس لجنة تأديب الطلبة | جامعة جدارا | 2018 |
• | رئيس لجنة الامتحانات/ قسم إدارة الموارد البشرية | جامعة جدارا | 2018 |
• | عضو في لجنة الدراسات العليا/ قسم إدارة الاعمال | جامعة جدارا | 2018 |
• | عضو في لجنة تأديب الطلبة/ كلية الاقتصاد والاعمال | جامعة جدارا | 2018 |
• | مقيم للأبحاث العلمية في مجلة جامعة جدارا | جامعة جدارا | 2018 |
• | مؤتمر العملات الرقمية وتأثيرها على الاقتصاد/ عالم آفاق الدولية | عمان | 2017 |
• | Kuala Lmpur International Islamic Studies and Civilisation Conference | Kuala Lmpur, Malaysia | 2017 |
• | رئيس لجنة الدراسات العليا/ قسم إدارة الموارد البشرية | جامعة جدارا | 2017 |
• | رئيس لجنة الامتحانات/ قسم إدارة الموارد البشرية | جامعة جدارا | 2017 |
• | رئيس لجنة الامتحانات/ قسم إدارة الموارد البشرية | جامعة جدارا | 2017 |
• | مؤتمر النهوض الاقتصادي: واقع وتحديات | جامعة جرش | 2016 |
• | رئيس لجنة الدراسات العليا/ قسم إدارة الموارد البشرية | جامعة جدارا | 2016 |
• | عضو في لجنة تأديب الطلبة/ كلية الاقتصاد والاعمال | جامعة جدارا | 2016 |
• | رئيس لجنة الدراسات العليا/ قسم إدارة الموارد البشرية | جامعة جدارا | 2015 |
• | ممثل قسم إدارة الاعمال في مجلس الكلية | جامعة جدارا | 2014 |
• | عضو في لجنة الامتحانات/ قسم ادارة الاعمال | جامعة جدارا | 2014 |
• | عضو في لجنة المكتبة/ قسم ادارة الاعمال | جامعة جدارا | 2014 |
• | مؤتمر منظمات متميزة في بيئة متجددة | جامعة جدارا | 2010 |
• | عضو لجنة تطوير الهيكل التنظيمي | جامعة الاسراء | 2009 |
• | مؤتمر الازمة المالية العالمية وتداعياتها على اقتصاديات الدول | جامعة الاسراء | 2008 |
AFFLIATIONS / CERTIFICATIONS
Jadara University 2024 - © All rights reserved.