Information of Faculty Members
My Profile
| Course Code | Course Name | Syllabus |
|---|---|---|
| 302402 | Business Communication Skills |
Syllabus
|
| Course Code | Course Name | Syllabus |
|---|---|---|
| 302402 | Business Communication Skills |
Syllabus
|
| Course Code | Course Name | Syllabus |
|---|---|---|
| 302461 | Organisation Theory |
Syllabus
|
| Course Code | Course Name | Syllabus |
|---|---|---|
| 302721 | Advanced Organisational Theory |
Syllabus
|
| Course Code | Course Name | Syllabus |
|---|---|---|
| 302482 | Corporate Governnance |
Syllabus
|
| Course Code | Course Name | Syllabus |
|---|---|---|
| 302713 | Advanced Project Management |
Syllabus Not Available
|
| Course Code | Course Name | Syllabus |
|---|---|---|
| 302331 | Human Resources Management |
Syllabus Not Available
|
| Course Code | Course Name | Syllabus |
|---|---|---|
| 302363 | Organizational Change Management |
Syllabus Not Available
|
| Course Code | Course Name | Syllabus |
|---|---|---|
| 302733 | Advanced Strategic Management |
Syllabus Not Available
|
| Course Code | Course Name | Syllabus |
|---|---|---|
| 302462 | International Business Management |
Syllabus Not Available
|
| Course Code | Course Name | Syllabus |
|---|---|---|
| 302724 | Advanced International Management |
Syllabus Not Available
|
| Course Code | Course Name | Syllabus |
|---|---|---|
| 832101 | Principles of Management 1 |
Syllabus Not Available
|
| # | Title | Year |
|---|---|---|
| • | Towards a Holistic Approach to Organizational Culture | 2024 |
| • | Corporate Social Responsibility: A new Perspective | 2024 |
| • | The mediating role of the perceived value on the relationships between customer satisfaction, customer loyalty and e-marketing | 2023 |
| • | The Moderating Role of Social Media Marketing on the Relationship between Entrepreneurial Marketing Strategy and Business Outcomes: An Empirical Study in SMEs in Jordan | 2023 |
| • | Effectiveness of Human Resources Management Among Managers in Jordanian Educational Institutions: A Comprehensive Study | 2023 |
| • | إدارة المعرفة وأثرها في تحقيق مبادئ إدارة الجودة الشاملة: دراسة تطبيقية على شركات الاتصالات الأردنية | 2021 |
| • | The Impact of Using Social Media in Crisis Management According to Employees Perspectives | 2021 |
| • | The Impact of Digital Divide on the Quality of University Education | 2021 |
| • | اثر تطبيق أسلوب المقارنة المرجعية على الأداء التنظيمي (دراسة حـالة وزارة الـعدل الـقطرية ) | 2020 |
| • | Impact of Electronic Control (e-control) on Employees’ Performance in Jordanian Banks | 2019 |
| • | أثر القيادة الإدارية في تطبيق مبادئ إدارة الجودة الشاملة (وزارة التجارة والصناعة القطرية كدراسة حالة( | 2019 |
| • | أثر الاتصالات الإدارية في إدارة التغيير التنظيمي: دراسة حالة الجمارك الاردنية | 2019 |
| • | Assessment of Organizational Citizenship Behavior (OCB) in Jordanian Universities | 2018 |
| • | Assessing University Excellence Management Practices by using the European Excellence Model according to Students’ and Employees’ Perspectives in Jadara University | 2016 |
| • | معايير اعتماد وضمان الجوده في كليات الأعمال في الجامعات الأردنية: دراسة حالة جامعة جدارا | 2016 |
| • | أثر تطبيق نظام الجودة (الهاسب) على صناعة الغذاء في الأردن | 2015 |
| • | دور المرأة في قيادة التغيير: دراسة تطبيقية على منظمات المرأة العاملة في األردن | 2014 |
| • | دور المرأة في قيادة التغيير (دراسة تطبيقية على منظمات المرأة العاملة في الأردن) | 2013 |
| • | The Learning Organization Dimensions and Their Impact on Organizational Performance: Orange Jordan as a Case Study | 2013 |
| • | The Role of Organization Culture in Achieving Organizational Excellence: Jadara University as a Case Study | 2013 |
| • | The Impact of Technological Choices on Competitive Strategy: Orange Jordan as a Case Study | 2010 |
| • | The Impact of SWOT Analysis on achieving a competitive Advantage: Evidence from the Jordanian Banking Industry | 2009 |
| # | Field | Date |
|---|---|---|
| • | Organizational Change Management | 2024-01-07 |
| • | Human Resources Management | 2024-01-07 |
| • | Strategic Management | 2024-01-07 |
| • | Organizational Culture | 2024-01-07 |
| • | Organizational Behaviour | 2024-01-07 |
| • | Business Environment & PESTEL Analysis | 2024-01-07 |
| • | Corporate Governance | 2024-01-07 |
| • | Stakeholders Theory | 2024-01-07 |
| # | Title | Location | Date |
|---|---|---|---|
| • | Associate Professor, | Jadara University | 2014-03-01 |
| • | Part time Lecturer (2006-2008) | Yarmouk University | 2006-08-01 |
| # | Title | Location | Date |
|---|---|---|---|
| • | رئيس لجنة المسؤولية المحتمعية | كلية الاعمال | 2024 |
| • | CSR 26000 training session | كلية الاعمال | 2024 |
| • | عضو لجنة إعداد برنامج الريادة والمشاريع الصغيرة والمتوسطة في القسم | قسم ادارة الاعمال | 2021 |
| • | عضو لجنة إعداد الخطة الاستراتيجية على مستوى الكلية | عمادة الكلية | 2020 |
| • | عضو لجنة إعداد الخطة الاستراتيجية على مستوى الجامعة | مبنى الرئاسة | 2019 |
AFFLIATIONS / CERTIFICATIONS
Jadara University 2024 - © All rights reserved.