الاهداف الاستراتيجية والفرعية للخطة
الأهداف الاستراتيجية والفرعية لقسم تكنولوجيا معلومات الأعمال
المحور الأول: الحاكمية والتخطيط الاستراتيجي
- الهدف الاستراتيجي: تعزيز الحوكمة والتخطيط الاستراتيجي لضمان إدارة فعّالة وشفافة للقسم.
- الأهداف الفرعية:
- إنجاز الخطة الاستراتيجية وفق منهجية المراجعة الدورية والتحسين المستمر.
- تعزيز دور مجالس الحاكمية ومتابعة مستوى أدائها وفاعلية قراراتها، وضمان نزاهتها وشفافيتها.
المحور الثاني: التعلم والتعليم
- الهدف الاستراتيجي: تقديم تعليم عالي الجودة يواكب التطورات العلمية ومتطلبات سوق العمل.
- الأهداف الفرعية:
- استحداث وتطوير البرامج الأكاديمية المتقدمة.
- توفير بيئة تعليمية جامعية ذات مخرجات عالية الجودة.
- تعزيز ثقافة الجودة والتحسين المستمر في التعلم والتعليم.
- تقييم مخرجات البرامج والمقررات التعليمية والعمل على تحسينها.
- تعزيز بيئة التعلم الإلكتروني وتطوير أدواته.
المحور الثالث: البحث العلمي والدراسات العليا
- الهدف الاستراتيجي: الارتقاء بمستوى البحث العلمي التطبيقي لخدمة المجتمع ومتطلبات سوق العمل.
- الأهداف الفرعية:
- تعزيز مستوى البحث العلمي للهيئة التدريسية والطلاب.
- تطوير الموقع الإلكتروني للعمادة وإضافة خدمات نوعية جديدة وأتمتة الأعمال.
المحور الرابع: الخدمات الطلابية
- الهدف الاستراتيجي: توفير بيئة تعليمية شاملة تدعم النجاح الأكاديمي والشخصي للطلاب.
- الأهداف الفرعية:
- دعم اندماج الطلاب في التعلم والممارسات اللاصفية لتطوير كفاءاتهم ومهاراتهم.
- تحسين النجاح الأكاديمي للطلاب خلال مرحلة الدراسة وما بعدها.
- تعزيز فرص التعلم والقيادة والنجاح لتطوير نمو الطلاب الشخصي والمهني.
- تقديم الدعم الوقائي والعلاجي للطلاب لمساعدتهم على إدراك قدراتهم وإمكاناتهم.
- فهم احتياجات الطلاب وتطلعاتهم من خلال التقييم المنتظم والشامل.
المحور الخامس: الشراكات والمسؤولية المجتمعية
- الهدف الاستراتيجي: تعزيز دور القسم والجامعة في المجتمع المحلي والإقليمي والدولي.
- الأهداف الفرعية:
- تعزيز العلاقات الإيجابية مع المجتمع المحلي ومؤسساته المدنية.
- الارتقاء بسمعة الجامعة رسميًا وإعلاميًا ومجتمعيًا على المستويين المحلي والإقليمي والدولي.
المحور السادس: المصادر المادية والمالية والبشرية
- الهدف الاستراتيجي: تحسين إدارة الموارد المالية والمادية والبشرية لضمان الاستدامة والكفاءة.
- الأهداف الفرعية:
- زيادة وتنوع المصادر المالية.
- تطوير كفاءة استخدام الموارد المادية والمالية.
- إدارة وترشيد الموارد بشكل فعال.
- تطوير البنية التحتية والتقنية ورفع كفاءتها التشغيلية.
- إدارة المشتريات وفق أفضل الممارسات العالمية.
- تطوير الكادر الإداري وتأهيله عبر التدريب المستمر لتحقيق رؤية الجامعة وأهدافها.
المحور السابع: إدارة ضمان الجودة
- الهدف الاستراتيجي: تعزيز الجودة والتحسين المستمر لضمان التميز الأكاديمي والإداري.
- الأهداف الفرعية:
- تقديم الدعم في مجال الجودة لكليات وقيادات الجامعة وإدارتها.
- تطوير نظام فعال للتخطيط والتقييم لتحسين جودة المخرجات التعليمية والإدارية وعمليات الاعتماد والتصنيفات العالمية.
- تنمية ثقافة الالتزام بإدارة الجودة والتحسين المستمر.
- السعي للحصول على التصنيفات والاعتمادات العالمية، وشهادات ضمان الجودة المحلية.
